Visite à Metierama...

Jeudi 24 janvier , nous sommes allés visiter Métiera, nous avons découvert de nombreux métiers, les professionnels sont disponibles pour répondre à nos nombreuses questions. En plus de tout cela la classe a rencontré l'équipe de M6....

...

Visite de Pellenc

Vendredi matin à 8 heures nous voila réunis devant l'entreprise Pellenc.

Là nous attend Mme Liaboeurf, elle nous offre une collation, puis nous présente le déroulement de la visite.

Fiche métier: technicien de maintenance

MISSION
Chargé de réparer à tout moment les machines de l'entreprise, il occupe une place essentielle dans un atelier ou une usine. La moindre défaillance technique peut en effet provoquer des retards de livraison ou une baisse de la qualité du produit, et engendrer des coûts supplémentaires.
PROFIL
Au coeur de la vie de l'usine, il est en relation avec de nombreux interlocuteurs : opérateurs sur machines d'atelier, fournisseurs de pièces détachées, constructeurs et sous-traitants… Il doit être compétent dans différents domaines . Le fonctionnement des machines ou des systèmes industriels fait en effet appel à des techniques très variées : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatismes.
FORMATION
Accès au métier : sur les qualifications, la part des personnels de maintenance titulaires d'un BEP se réduit au profit des titulaires d'un bac.
REMUNERATION
le salaire mensuel brut de départ d'un technicien se situe aux environs de 1 500 .EUROS..

Recherches effectuées par Hugo et Tohami.

Service maintenance.

Dans cet article lors de notre visite dans l’entreprise Pellenc à Pertuis nous allons présenter ce que nous avons appris sur la maintenance.

A quoi sert-elle ?
La maintenance gère la propreté et la sécurité de l’entreprise. Elle permet de réparer tout
ce qui sert au niveau sécurité c’est-à-dire (caméras, porte électriques, …)
Au niveau de la propreté, tous les employés doivent avoir impérativement
une tenue réglementaire exigée par l’entreprise.

Pour pratiquer ce métier il faut avoir minimum un BEP Electrotechnique et
un BAC PRO et pour aller encore plus loin un BTS qui sera toujours une
formation importante dans notre CV lors d’un entretien d’embauche.

Je peux donc en retenir que dans cette entreprise chaque employé évolue
constamment selon le travail fournis et constaté par le chef d’équipe. De plus
je ne pensais pas y trouver autant de femmes et de postes différents.

Léa Aurélie.

Atelier gros matériel...

L'atelier de fabrication du gros materiel est le lieu ou sont assemblées les machines à vendanger qui sont présentes dans le monde entier. L'entreprise recoit des cabines et elle monte peu à peu les pièces. De nombreuses personnes travaillent dans le gros materiel. Tous les ateliers sont délimités par des bandes de peinture jaune, qui délimitent un périmètre de sécurité. En effet, les moteurs font de 100 à 150 ch, et ces moteurs pèsent jusqu'à 2 tones.
La personne que nous avons vu a une formation d'électricien cela fait 11 ans presque 12 ans qu'il travaille ici. Il a une formaiton d' electricien , a fait un cap, puis un bep puis un bac pro cablage electrique.

Ce que j'ai aimé c'est que c'est bien organisé ,propre ,sérieux , et la gradeur du hangar.
J'ai appris comment on fabrique une machine à vendanger et un buggy ,le nombre de pièces qu'il peut y avoir et le nombre de machines qu'ils vendent . Je n' imaginais pas qu'il y ait autant de monde, et que se soit aussi grand . Cette visite chez pellenc m'a beaucoup interessée j'ai appris beaucoup et cela me donne plein d'idées pour l'orientation .

Yoann.

Atelier de montage

Lors de la sortie que nous avons fait le 11/01/08 à Pellenc nous avons rencontré le chef d’équipe de l’atelier montage.
Pour arriver jusque là il est passé par un BEP et Bac Pro éléctrotecnique.
Le chef d’équipe a 4ans et demi d’ancienneté dans l’entreprise, il y est entré comme simple monteur puis il a essayé tous les postes, il a pris des responsabilités et par la suite il a eut une promotion qui lui a permis de devenir chef d’équipe.
Il nous a montré les outils qu’ils fabriquent dans l’atelier et les différentes étapes qu’ils doivent respecter lors des montages. Tous les assemblages sont faits manuellement et sont contrôlés à 100% cela s’appelle "l’auto contrôle croisé".
L’atelier montage consiste à fabriquer des outils éléctro-portatifs squi serviront, pour certains, à ramasser les olives. Les outils éléctro-portatifs sont :
- la tronçonneuse, appelée (cellian), qui possède un manche extensible jusqu’à 2 mètres, mais la nouvelle tronçonneuse qu’ils ont crée mesure 3 mètres.
- la batterie AP25.
- l’olivium, c’est un long manche et au bout il y a comme un peigne avec 7 ou 8 dents que l’on met dans l’olivier ensuite il fait vibrer le peigne, qui fait tomber quasiment 80% des olives qui sont dans les oliviers c’est presque 30% de plus que quand on les ramasse à mains nues.
- attacheur, il consiste, comme son nom l’indique, à attacher les vignes sur un fil de fer.
- le sécateur.
C’est dans l’atelier que les emballages des outils sont assemblés, chaque outil a un numéro de série différent pour le suivre tout au long de son usage.
Ils forment aussi des jeunes qui arrivent dans l’entreprise.
Si une personne dans l’atelier n'est pas à sa place c'est à dire qu'il n'est pas efficace dans son poste, il ne sera pas licencié ou sanctionné, il changera de poste dans l’entreprise, exemple : si une personne dans l’atelier montage n’arrive pas à exécuter les taches qu’il a à faire, alors il ira au service maintenance.
J’ai apprécié cette sortie à Pellenc car j’ai appris beaucoup de choses sur l’organisation d’une entreprise, même si dans les ateliers le niveau sonnore est très elevé!
Alexandre.

Jérémi quant à lui pensait" que cela allait être moyen mais ensuite quand on n’à commencé a visiter l' électrotechnique c’était déjà plus intéressant puis ensuite ca devenait plus intéressant et quand on a vu les véhicules (bugi, camion a ramasser les raisins …) car cela semble être passionnant de construire un véhicule des ses propres mains ca doit être bien.
Puis à la fin de la journées on a visité l’informatique alors que cela n’était pas prévu mais bon c’était intéressant car l’informatiques me plait mais c’est un métier assez dur comme tous les autres métier qu’ils y avaient dans l’entreprise. Finalement ce n’était pas aussi nul que je le pensais et cela m’a appris des choses sur certains métiers et les études qu’il faut faire."

Service informatique

Au sein de cette entreprise, il existe un service informatique de gestion composé de 6 informaticiens de gestion. Nous pouvons y trouver 200 PC et 100 portables possédant des réseaux privés pour des raisons économiques et pratiques, 3 lignes internet. Ce service contient donc un responsable ainsi que des ingénieurs.
Dans ce type de filière il faut impérativement parler l'anglais de façon a communiquer avec les différentes filiales (600 employés dans le monde!)

Les différentes formations exigées pour y accéder sont les suivantes:
Bac pro maintenance informatique
ou
BTS+2ans
ou
Bac + 5
A savoir: le salaire pour un débutant est d'approximativement 2500€et pour les anciens d'approximativement 3000€ par mois.

Samia.

message spécial Maurice !!!

Toi qui es si malin, le maurice masqué, traduit donc le commentaire de Josuha!!! signé les nats.

Un chien et son maitre....

Aujourd’hui vendredi 18 janvier 2008, La classe de dp3 accueille un maître chien qui travaille pour la société SECURITAS, Mme.Rasselet nous a expliqué pourquoi elle a choisi ce métier, elle a expliquer qu’elle aimait les animaux et aussi qu’elle aimait l’uniforme,elle est venue avec son chien Ultime qui est un malinois, il a 5ans et pèse 33kg.

Son métier consiste à surveiller des usines en constructions, entrepôts, magasins et parkings. Il a une ouïe extrêmement performante qui peut nous prévenir avant que notre vision puisse apercevoir une personne.Ce chien a une assurance et un carnet de santé.Il était un chien des stupes.
Pour pouvoir faire se travail (ASF agent sinophile de sécurité), il faut passer un cap puis après suivre une formation de 9 mois, le salaire est de 1300 1400 euros.ans cette formation il y le Français, la législation (pour les lois) et la biologie canine. Et il y a beaucoup de demande donc pour faire ce métier autant vous dire qu’il faut un bon dossier.
Le maitre c ne hien travaille que 15 jours par mois le chien est payer 140 euros et 1,06 euro de l’heure.
Le chien ne doit pas dépasser les 50 kilos, pour le chien il faut une muselière de frappe spéciale, elle permet de proteger le chien mais est aussi une arme dans la mesure ou elle peut permettre à l'animal de casser les cotes de l'agresseur.
les chiens utilisés dans ce métier sont (berger allemand, malinois, rott weiller) l’american staff est interdit dans ce métier car c’est un chien a machoire puissante (un mordent) Ce métier est pour les homme et pour les femmes, dans ce métier les chiens partent a la retraite a l’age de 8ans..
Rédaction collective Samantha, leila, et Billy de conclure: "Ce métier est intéressant car l’amitié avec un chien apporte beaucoup dans sa vie ensuite il n'y a que 15 jours de travail par mois donc c’est un avantage en plus , de plus les métiers avec de l’action peuvent être intéressants ce métier est fait pour vous!!!"S

Maitre chien Fiche métier.

Du CAP à bac + 2
Il existe plusieurs formations.
· Le CAP agent de prévention et de sécurité (2 ans après la 3e) permet de travailler dans les sociétés de gardiennage et de sécurité privées. Et après : BP agent technique de prévention et de sécurité.
· Le certificat professionnel d'agent cynophile de sécurité est le seul diplôme reconnu et agréé par les ministères. Accès : être âgé de 18 ans, avoir un niveau scolaire de fin de 3e, un casier judiciaire vierge, le permis de conduire B et posséder un chien.
· Le brevet national de maître-chien (dépendant du ministère de la Défense) se décline en 3 brevets : maître-chien de recherche et de sauvetage de personnes égarées ; maître-chien d'avalanche ; maître-chien de recherche et de sauvetage en décombres ;
· Le diplôme d'éducateur de chiens guides d'aveugles (3 ans en alternance après le bac) est délivré par la Fédération française des associations de chiens guides d'aveugles (FFAC) ; il est homologué au niveau bac + 2.
La gendarmerie nationale, l'armée de terre, de l'air, la marine et la police forment directement leurs maîtres-chiens. La Fédération nationale des maîtres-chiens sauveteurs aquatiques (FNMCSA) forme au brevet de maître-chien sauveteur aquatique.

Lors de notre rencontre avec le maître chien,nous avons appris que nous ne sommes pas obliges d’être fort en mathématiques, il faut savoir bien écrire le français sans fautes d’orthographes. Il y a un établissement àMarseille et aàun îles sur sorgue ,ils ne peuvent accepter que 15 élèves. Il faut aussi avoir un cassier judiciaire vierge.

Morgane

La filière agricole....

Le vendredi 12 octobre la classe de DP 3 s'est rendue à la Tour D'Aigue afin de rencontrer des professionels de la filière agricole, qui est largement représentée dans la région. A travers des discussions avec des hommes et des femmes passionnés nous avons une idée plus précise de ce que sont leurs métiers.... Si vous voulez en savoir plus lisez ces articles et posez vos questions si vous en avez à l'aide des commentaires, et nous répondrons (si nous pouvons!!!)

La maintenance du caveau

Enfin nous avons visité la cave, l'agent de maintenance de la cave M. Bertran, nous a fait visiter les lieux ou déchargent les remorques de raisins, le poste informatique qui gére les cuves, les machines qui pressent le raisin. En fait, il execute de nombreuses activités, ce qui fait que son travail est varié. Il est employé depuis 28 ans et gagne environ 1800 euros.

La rencontre avec ces différents intervenants montre que tous les métiers sont interessants, et que même si ce n'est pas la voie que l'on envisage il est toujours enrichissant de découvrir d'autres horizons.

Un métier: comptable...

Nous nous sommes ensuite rendus au caveau de vente et de dégustation de la cave coopérative Valdèze, ou nous attendait MMe Berger qui est la comptable. Elle semblait très impressionnée devant notre groupe, mais a répondu avec conviction à nos questions Elle nous apprend que conrairement à ce que nous pensions, son métier est varié: gerer les finances de l'entreprise, les relatins avec la banque, les fiches de paye, ursaff ... Un aspect important de son travail est le secret professionnel. Son salaire est d'environ 1800 euros. Il faut avoir un bac pro et un BTS, et notre région est demandeuse de comptable: c'est donc une voix intéressante. Le diplome est accessible si on est motivé! "moi je trouve que quand on veut on peut, rien n'est impossible!" nous dit Morgane.

Une passion: agriculteur

Mme Reynaud qui est agricultrice , avec beaucoup de passion nous a indiqué que la base de son métier est de suivre le cycle de la nature. Elle culture la vigne. La dame est patrone de son exploitation, donc elle doit tout gérer dans son entreprise.: entretenir la vigne, réparer le tracteur, gérer les comptes. "Une journée type de printemps: le débroutage, d' hiver: la taille" Les horaires sont en été de 8 heures 30 à 21heures. Les agriculteurs n'ont que très peu de congés. C'est une profession qui implique d'être dépendant de la météo, mais qui permet de gérer librement ses horaires. C'est un métier qui est parfois dangeureux en particulier avec la conduite en tracteur. Un des gros inconvénients est le salaire; il faut de nombreuses années avant de gagner convenablement sa vie. En effet les investissements sont nombreux et les revenus aléatoires pour Mme Reynaud, 170 euros par mois, pour l'instant: c'est un investissement à long terme. Afin d'être armé dans cette profession il convient d'avoir au minimun un bac pro, et si possible être d'une famille d'agriculteurs pour avoir les terrains et le matériel. Et Yoan de conclure: "Ce métier est un métier difficile et il faut le faire avec passion!!!" Nous nous sommes ensuite rendus au caveau de vente et de dégustation de la capve coopérative Valdèze, ou nous attendait MMe Berger qui est la comptable. Elle semblait très impressionnée devant notre groupe, mais a répondu avec passion à nos questions Elle nous apprend que conrairement à ce que nous pensions, son métier est varié: gerer les finances de l'entreprise, les relatins avec la banque, les fiches de paye, ursaff ... Un aspect impiortant de son travail est le secret professionnel. Son salaire est d'environ 1800 euros. Il faut avoir un bac pro et un BTS, et notre région est demandeuse de comptable: c'est donc un voix interessante. Le diplome est accessible si on est motivé! "moi je trouve que quand on veut on peut, rien n'est impossible!" nous dit Morgane.Enfin nous avons visité la cave, l'agent de maintenance de la cave nous a fait visité les lieux ou déchargent les remorques de raisins, le poste informatique qui gére les cuves, les machines qui pressent le raisin. En fait, il execute de nombreuses activités, ce qui fait que son travail est varié. Il est employé depuis 28 ans et gagne environ 1800 euros. La rencontre aec ces différents intervenants montre que tous les métiers sont interessants, et que même si ce n'est pas la voie que l'on envisage il est toujours enrichissant de découvrir d'autres horizons.

Dans un premier temps Mme Reynaud qui est agricultrice. Avec beaucoup de passion elle nous a indiqué que la base de son métier est de suivre le cycle de la nature. Elle cultive la vigne. La dame est patrone de son exploitation, donc elle doit tout gérer dans son entreprise: entretenir la vigne, réparer le tracteur, gérer les comptes. "Une journée type de printemps: le débroutage, d' hiver: la taille" Les horaires sont en été de 8 heures 30 à 21heures. Les agriculteurs n'ont que très peu de congés. C'est une profession qui implique d'être dépendant de la météo, mais qui permet de gérer librement ses horaires. C'est un métier qui est parfois dangeureux en particulier avec la conduite en tracteur. Un des gros inconvénients est le salaire; il faut de nombreuses années avant de gagner convenablement sa vie. En effet les investissements sont nombreux et les revenus aléatoires pour Mme Reynaud, 170 euros par mois, pour l'instant: c'est un investissement à long terme. Afin d'être armé dans cette profession il convient d'avoir au minimun un bac pro, et si possible être d'une famille d'agriculteurs pour avoir les terrains et le matériel. Et Yoan de conclure: "Ce métier est un métier difficile et il faut le faire avec passion!!!"

POUR NE RIEN MANQUER....

Voici les métiers principaux qui concernent l'aide aux personnes agées. Ces recherches ont été effectuées après la visite à la maison de retraite de Pertuis. Nous avons tous été surpris du nombre de métiers qui existent.

Comme vous le savez (sans doute) sur un blog les messages sont plubliées du plus réçent au plus ancien ce qui veut dire que vous devez cliquer sur "messages plus anciens" pour voir le compte rendu de la visite à la maison de retraite ainsi que le reste des articles.

Bonne visite et surtout n'oubliez pas de laisser des commentaires!!!!

Aide soignante.

http://www.infirmiers.com/as/as.php

MISSION
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.


Formation
Conditions d'admissions
Aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité. Les épreuves de sélection comprennent deux épreuves écrites d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.Le candidat doit être âgé de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation sans limite d'âge supérieur.La formation conduisant au diplôme professionnel d'aide-soignant comporte 1435 heures d'enseignement théorique et clinique, en institut (17 semaines, soit 595 heures) et en stage (24 semaines, soit 840 heures) sur une base de trente-cinq heures par semaine.L'enseignement en institut comprend 8 modules.

Rémunération
La rémunération n'est pas la même dans les structures publiques et privées. Dans le public, le salaire brut mensuel d'une débutante est de 1 446 euros, primes et indemnités non comprises. En fin de carrière, il atteint 1 850 euros.

Recherches effectuées par Estelle

Psychomotricien

sources officielles:ONISEP, fédération française de psychomotricité
Sources personnels:http://geriatrie.psychomot.free.fr/



Mission :
Le psychomotricien intervient pour aider les personnes souffrant de différents troubles psychomoteurs : tics nerveux, agressivité, manque de tonus, difficultés d'attention, problèmes pour se repérer dans l'espace ou dans le temps... Son objectif : leur permettre de se réapproprier leur corps, d'apprendre à l'utiliser pour mieux communiquer. . Pour les personnes âgées, il s'agira plutôt de faire travailler l'équilibre et la mémoire.

Formation :
le nombre de jeunes formés est limité par un numerus clausus (375 places au total au concours d'entrée en première année pour la rentrée 2004) pour assurer un emploi aux débutants.

Rémunération :
Les salaires mensuels, hors primes et indemnités, sont d'environ 1 415 euros brut en début de carrière et d'environ 2 500 euros en fin de carrière. En libéral, la rémunération dépend de l'importance de la clientèle reçue au cabinet.

Recherches effectuées par Billy

Technicien de l'intervention sociale et familiale TISF

mission
Le technicien de l’intervention sociale et familiale intervient auprès de personnes qui ont besoin d’aide dans des circonstances particulières : décès d’un parent, hospitalisation, naissance, longue maladie handicap... Il soulage et épaule la famille en assumant le quotidien (entretien du logement, préparation des repas, l’aide aux devoirs...) et soutient les parents dans l’éducation de leurs enfants. Si le lieu principal de leurs interventions est le domicile, celui-ci doit être compris au sens de lieu habituel de vie tels que peuvent l’être également les établissements sociaux ou médico-sociaux (foyers de l’enfance ou résidences pour personnes âgées par exemple).

Profil
1. Une grande capacité d’adaptation
2. Le sens de l’organisation et des responsabilités
3. Le goût pour le relationnel
4. Le sens du travail en équipe
5. Du tact, de la patience et de la discrétion
6. Savoir conserver ses distances
7. Un bon équilibre psychologique

formation
Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation mais chaque établissement de formation organise des épreuves d’admission
La formation se déroule sur une période de 18 à 24 mois.


Quels sont les salaires proposés ?
Dans la convention collective de l’aide à domicile (primes non comprises), les salaires bruts au 1er septembre 2005 étaient de :
* 1600 € en début de carrière ;
* 2135€ en fin de carrière.


http://www.social.gouv.fr/article.php3?id_article=762#repere1

Recherches effectuées par KARIM

Ergothérapeute

Definition
-ergothérapeute : Mode de rééducation fondé sur l’exercice d’une activité artistique ou manuelle, l’ergothérapie, du grec ergon (travail) et thérapeia (soin), s’adresse à des personnes souffrant d’un handicap moteur, sensoriel ou neuropsychologique. L’objectif de l’ergothérapeute est de permettre à l’individu de récupérer ou d’acquérir une meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. C’est une profession paramédicale dans le domaine de la rééducation

Profil
-avoir un sens développé du travail d'équipe et être capable de gérer une équipe
-avoir une expérience dans le domaine du handicap
-avoir une expérience dans un pays en développement
-être capable de faire des évaluations
-avoir des qualités pour analyser, organiser et faire des rapports
-avoir une rigueur professionnelle
- avoir la capacité de transmettre ses compétences de manière dynamique et efficace

Etudes / formations
Obligatoire pour exercer, le diplôme d’Etat d’ergothérapeute est difficile à « décrocher ». La sélection à l’entrée des écoles est sévère. Même si un baccalauréat toute filière permet de se présenter aux concours des écoles, le bac S est vivement recommandé. Pour ceux qui ne possèdent pas le bac, une expérience professionnelle de 5 ans est demandée pour se présenter au concours. Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins. Les études ont lieu dans des centres de formation agréés et durent 3 ans.Le diplôme d’ergothérapeute se prépare dans 8 instituts spécialisés. Trois d’entre eux (Bordeaux , Lyon et Nancy) n’ouvrent leur concours d’entrée qu’aux étudiants ayant suivi une prépa à la faculté de médecine (PCEM1).

Salaires / revenus
A l’hôpital, un ergothérapeute débute sa carrière avec un salaire mensuel net compris entre 1 300 et 1 400 € environ. Les salaires dans le secteur privé sont un peu supérieurs.

Source : cidj.com
Cite personnel : http://www.ergotherapie.fr/

Recherches effectuées par LEILA

Conseiller en économie sociale et familiale

Niveau scolaire requis : bac. Durée des études : trois ans.
.
SA MISSION :
la conseillère en économie sociale et familiale aide les familles à gérer au mieux tous les problèmes posés par la vie quotidienne : alimentation, logement, habillement, santé, habitat et environnement et vie sociale, etc. Le but avoué de ces professionnelles est d’éviter l’exclusion sociale des familles.

Son profil
Hormis les compétences techniques nécessaires, un goût du contact et des relations humaines s’impose dans une profession essentiellement tournée vers l’information. Le sens pratique, le sens des responsabilités ainsi que l’esprit d’analyse et de recherche sont également des atouts.

QUELLE FORMATION ?
Trois années sont nécessaires pour décrocher le diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF). Originalité de ce cursus, il s’effectue en deux étapes successives. Il faut tout d’abord préparer, en deux ans après le bac, le BTS économie sociale et familiale, puis suivre une année supplémentaire de préparation au diplôme de conseiller en ESF.

COMBIEN GAGNE T-ELLE ?
Compte tenu de la diversité des employeurs, il n’existe pas de barème unique. Selon le ministère de l’Emploi et de la Solidarité, le salaire oscille entre 1 296 euros à 2 256 euros (hors primes) pour un conseiller exerçant dans la fonction publique. A la Caf, il est estimé à 1 296 euros pour un conseiller débutant. Enfin, dans le secteur hospitalier, un chef de service peut gagner jusqu’à 2 744 euros en fin de carrière.
Source : http://www.studyrama.com/article.php3?id_article=1323

Recherches réalisées par SONIA

Auxiliaire de vie sociale

Sources officiel :onisep ;ffav
auxiliairedeviesociale.lesocial.fr/

Mission :
l’auxiliaire de vie intervient auprès des personnes handicapées qui ne parviennent plus à effectuer par elles-mêmes les gestes de la vie quotidienne.

Formation:

le métier d’auxiliaire de vie nécessite une formation sanctionnée par le diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Malgré les stages, le DEAVS est plutôt théorique. Il dure neuf mois. À contrario, le titre professionnel dure six mois et est plus axé sur une mise en pratique. Afin d’intégrer l’une de ces deux formations, il faut avoir un bon niveau de français et de calcul, et l’équivalent d’un niveau 3ème. D’autres formations peuvent conduire à des équivalences totales ou partielles du DEAVS telles que les BEP carrières sanitaires et sociales mention "aide à domicile", BEPA option "service aux personnes" ou CAP petite enfance par exemple

Rémunération :
Les auxiliaires de vie sont employées, le plus souvent, à temps partiel, et sont rémunérées à l’heure. Les titulaires du DEAVS sont en général mieux payées que les titulaires du titre professionnel et celles qui ne disposent d’aucune formation. EN 2005, les salaires étaient, dans le secteur public, de 1167 € (en début de carrière) à 1558 € (en fin de carrière), primes non comprises ; dans le secteur privé, les salaires étaient de l’ordre de 1475 € à 1985 €.

Recherches effectuées par Samia

Aide à domicile

Mission :
Le rôle de l'aide à domicile est de permettre à la personne de continuer à vivre à son domicile le plus longtemps possible. Pour cela elle saura apporter les aides techniques pour tous les besoins quotidiens: travaux ménagers et entretien courant du logement, les courses, l'aide à l'alimentation et l'entretien du linge, aide à la toilette, à la mobilité et aux tâches administratives...

Formation :
Cet emploi est ouvert à tous les niveaux. Une formation concrète De 6 à 12 mois environ est nécessaire.

Profil :
Les hommes comme les femmes peuvent prétendre au métier d’aide à domicile sans condition d’âge.Il suffit :
-d’être en bonne santé physique
-de savoir lire et écrire
-de détenir un certain sens du contact et d’esprit d’initiative
-d’être autonome, mobile et disponible

Rémunération:
Le temps partiel qui touche, en 2001, 78 % d’entre
eux (contre 32 % des actives occupées) les prive d’une véritable sortie
de la précarité en favorisant la flexibilité et des salaires très bas : 60 %
d’entre eux ont gagné moins de 610 euros mensuels
en 2001 alors que la moitié des femmes en emploi gagne plus de 1067
euros .L'aide à domicile est un intervenant professionnel qui ne doit accepter aucun pourboire, cadeau, gratification ou tout autre avantage en nature qui pourraient s'analyser comme une rémunération.

Recherche effectuée par Nicolas

La rubrique "Fan club" est ouverte ....

cliquez sur l'image ci dessus

Certain (es) parmi vous ont souhaité "participer" au blog en envoyant des photos. C'est maintenant possible. Pour cela vous devez m'envoyer vos photos à n.benielli@orange.fr
et elles seront dans le diaporama en première page! N'oubliez pas que vous devez aussi me fournir une autorisation écrite de vos parents! A bientot!!! NBM.

Quant aux plus vieux (c'est à dire plus de 15 ans) vous avez aussi le droit de laisser des commentaires, en bon français et même sans faute !! xD', nous avons un bon traducteur:
al0rs lache t0ii,et laiisse t0u pleiin de c0mm's kuah' :P !!

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILLIALE

A l'issue de cette journée les élèves de DP3 avaient des recherches à faire sur les métiers de l'aide aux personnes. voici le résultat de leur travail.

Niveau scolaire requis : bac.
Durée des études : trois ans.

Qui est-elle ? C’est l’ancienne monitrice d’enseignement ménager, une appellation barbare pour désigner cette spécialiste de la vie quotidienne. Autrefois, la conseillère assurait un enseignement ménager obligatoire dans les écoles primaires de filles. Après la seconde guerre mondiale, elle a peu ou prou disparu de l’école pour rejoindre les autres travailleurs sociaux dans des actions menées exclusivement auprès des adultes.

Sa mission : non, la conseillère en économie sociale et familiale n’a plus comme fonction de faire des confitures ou d’apprendre le point de croix. Désormais, cette travailleuse sociale se doit de « conseiller les personnes afin de leur éviter le gaspillage, les aider à faire le meilleur choix en fonction de leurs besoins, de leurs goûts et de leurs désirs en connaissance de cause », comme en témoigne Guylaine Belain, enseignante à l’institut privé de la rue Monsieur à Paris. En effet, la conseillère en économie sociale et familiale aide les familles à gérer au mieux tous les problèmes posés par la vie quotidienne : alimentation, logement, habillement, santé, habitat et environnement et vie sociale, etc. Le but avoué de ces professionnelles est d’éviter l’exclusion sociale des familles.

Ses qualités ? Hormis les compétences techniques nécessaires, un goût du contact et des relations humaines s’impose dans une profession essentiellement tournée vers l’information. Le sens pratique, le sens des responsabilités ainsi que l’esprit d’analyse et de recherche sont également des atouts.

Quelle formation ? Trois années sont nécessaires pour décrocher le diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF). Originalité de ce cursus, il s’effectue en deux étapes successives. Il faut tout d’abord préparer, en deux ans après le bac, le BTS économie sociale et familiale, puis suivre une année supplémentaire de préparation au diplôme de conseiller en ESF.SOURCE SOCIAL GOUV

Ses employeurs : Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité montre que si en chiffres absolus la place des conseillers en économie sociale familiale au sein de l’ensemble des travailleurs sociaux, reste modeste (environ 5 000 au plan national pour près de 40 000 assistants de service social) les effectifs ont progressé fortement au cours des quinze dernières années. Elles travaillent le plus souvent dans les services sociaux des communes et des départements et au sein des caisses de sécurité sociale et des caisses d’allocations familiales. Elles peuvent aussi intervenir dans des secteurs plus spécialisés : organismes HLM, hôpitaux, associations d’aide à domicile, accueil aux migrants entre autres.

Combien gagne-t-elle ? Compte tenu de la diversité des employeurs, il n’existe pas de barème unique. Selon le ministère de l’Emploi et de la Solidarité, le salaire oscille entre 1 296 euros à 2 256 euros (hors primes) pour un conseiller exerçant dans la fonction publique. A la Caf, il est estimé à 1 296 euros pour un conseiller débutant. Enfin, dans le secteur hospitalier, un chef de service peut gagner jusqu’à 2 744 euros en fin de carrière.

Le marché de l’emploi : il faut distinguer deux cas de figure différents : les titulaires du simple BTS en économie sociale et familiale sont souvent confrontés à de grosses difficultés d’emploi : « Les entreprises n’ont souvent pas un gros budget à leur consacrer, témoigne Guylaine Belain. Les rares emplois existant pour les techniciens sont dans la distribution ; ces salariés rédigent alors les modes d’emploi présents pour chaque instrument électroménager, des guides d’utilisation ou encore des guides du bien-être tels que l’on peut en apercevoir dans certains hypermarchés. » En revanche, les conseillers en économie sociale et familiale parviennent très rapidement à trouver un emploi.

Les aptitudes
Outre des aptitudes relationnelles, ce métier requiert un intérêt pour les problèmes économiques et sociaux et pour les aspects techniques et pratiques de la vie quotidienne ainsi que les problèmes d'environnement. Se sentir à l'aise en situation d'animation constitue un atout.
La formation
Elle dure 3 ans et se déroule en 2 temps :
- Préparation du Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en économie sociale et familiale (2 ans après le Bac).
- Préparation du Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (1 an après le BTS).
source Onisep

Hugo et Tohami.

les plus jeunes à la rencontre des moins jeunes ... xD'

Le 26 novembre 2007, par groupe de 10 élèves, nous sommes allés visiter une petite maison de retraite de Pertuis : la Résidence Saint Roch pour voir son fonctionnement. Elle ne compte que 31 personnes âgées qui ont chacune leur chambre mais qui mangent ensemble. La directrice nous a accueillis et nous a présenté les personnes âgées qui ont entre 60 et 94 ans. On a vu des personnes plus ou moins valides qui regardaient la télé, qui lisaient un livre ou qui faisaient la sieste.
On s’est installé dans la salle à manger et on a posé des questions à la directrice sur :

-la définition de « maison de retraite » : ce n’est pas une prison pour personnes âgées mais, en fait, c’est un endroit où les personnes âgées se reposent et vivent à leur rythme sans la vitesse du monde d’aujourd’hui.
-Le déroulement d’une journée : tout commence par la lecture du journal puis, il y a la toilette, les soins et le repas. Chaque après – midi, une animation est proposée. Le vendredi, c’est le chant avec un professeur issu du conservatoire.
-Son métier : ça fait 20 ans qu’elle a créé cette entreprise mais aujourd’hui, elle ne serait pas rentable car trop petite. Son poste comporte des risques car elle est responsable 24 h/ 24 et 7 jours / 7 des résidents s’ils se font mal, …
-Le personnel : il y a la cuisinière, l’auxiliaire de vie, des aides – soignantes, des infirmières, des animateurs, …soit 17 professionnels pour 31 résidents ! Certains sont des libéraux. Quelques uns de ces métiers sont accessibles avec un BEP sanitaire et social.
-Les motivations des personnes qui travaillent là : « beaucoup d’entre nous pensaient que travailler avec des personnes âgées devaient être ennuyeux et que ceux qui font ces métiers ne le font que pour l’argent ! Maintenant, notre avis a changé : ce métier , on le fait parce qu’on aime les gens, parce qu’on veut les rendre heureux et dignes. »

En venant là, de nombreux élèves pensaient que ça allait être nul mais TOUS sont repartis contents et disent avoir changé d’avis sur les métiers du grand âge comme en témoignent ces paroles d’une élève revenue très émue par un couple de personnes âgées : « Le mari tenait tendrement la main de sa femme atteinte de la maladie d’Alzheimer. Il lui parlait doucement et elle, elle ne le regardait même pas ! Ca m’a touché le cœur et maintenant je n’ai qu’une envie, c’est aider les personnes âgées »

Nous tenons à remercier chaleureusement la directrice qui nous à consacré son après-midi, et le maitre de chant qui nous a enchanté et fait chanter!!!

Samia, Sonia, Samantha, Miloud, Olivier, Tohami, Karim

Pour bien commencer...

Avant de parler d'orientation, de vie professionnelle, de brevet , il convient de vous souhaiter à tous une bonne et heureuse année. Que celle ci vous apporte santé, bonheur réussite scolaire ... et de nombreuses sorties dans le cadre de la DP3.. à bientôt ...

Songade logo DP3

Afin de trouver un logo pour notre option nous vous proposons de choisir parmi ces différents modèles. Vous avez deux semaines pour voter.